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深入实施“人才强市”战略 奋力推进雅安跨越发展
2010-08-25 11:44:27     来源:北纬网-雅安日报

人才资源是第一资源。雅安要加快发展,必须依靠人才支撑。2006年以来,足彩14场胜平负推荐积极探索人才工作体制和机制的创新,大力实施“人才强市”战略,以引进人才为重点,以培养人才为抓手,以用好人才为根本,以加大投入为保障,统筹推进各类人才队伍协调发展,全市各类人才总量达18.88万余人,为足彩14场胜平负推荐“三个加快”(加快经济社会发展,加快灾后重建步伐,加快移民工作进程)和枢纽建设提供了坚强有力的人才保障和智力支持。
  
  优化环境 吸引人才
  优化人才环境是做好人才工作,引进和留住各类人才,特别是高层次人才的重要环节。近年来,足彩14场胜平负推荐采取多种措施,从各个方面努力优化人才环境,为吸引、留住人才创造了有利条件。
  足彩14场胜平负推荐始终坚持党管人才原则,构建了党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,群团组织和社会力量广泛参与的人才工作新格局,统分结合、协调高效的人才工作运行机制基本建立。
  足彩14场胜平负推荐先后制定出台了《关于加强新农村建设人才开发工作的实施意见》《雅安市“十一五”人才队伍建设规划》《雅安市人才开发专项资金管理办法》《关于民族地区人才振兴计划的实施意见》等多个政策文件,涵盖人才培养、引进、使用、评价、流动、激励等各个方面,形成了较为完备的人才政策体系,全面加强了人才工作的制度建设。
  在加强领导、健全制度的基础上,足彩14场胜平负推荐大力抓好人才市场建设,建立了上下贯通的人才市场体系。截至目前,全市共有国有性质人才中介服务机构11家,私营性质中介机构16家,帮助11万人实现就业或流动,人才创新创业的事业平台和发展空间不断拓展。
  在资金保障方面,足彩14场胜平负推荐也是下足了工夫。2007年,足彩14场胜平负推荐设立了市人才开发专项资金,筹集基础资金45万元;2008年,市财政分别安排人才开发经费预算100万元,2009年、2010年分别安排50万元;2006年以来,各级各类人才培训经费投入达5000多万元。
  通过强化宣传,“鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业”的社会环境在足彩14场胜平负推荐形成,使各类人才深深扎根雅安,努力工作、勇攀高峰。
  
  招才引才 集聚人才
  引进更多优秀人才,是足彩14场胜平负推荐常抓不懈的一项重要工作。通过搭台唱戏,各类人才不断向雅安集聚,为足彩14场胜平负推荐经济社会发展注入了强劲活力。
  2006年以来,足彩14场胜平负推荐始终坚持公开、公平、竞争、择优的方式,大力实施“高层次人才引进计划”“三支一扶”“一村(居)一名大学生”等人才引进工程,选拔、录用、吸纳了一批优秀的党政人才和事业单位工作人员。2009年,足彩14场胜平负推荐实施紧缺人才引进计划,引进重灾县交通工程、规划建设等紧缺急需人才100人;启动实施“引进研究生以上学历高层次专业人才300名”行动计划,择优录用具有硕士研究生以上高学历的专业人才90余人,柔性引进省优秀专家、科技副职等各类人才1441人,更好地服务于足彩14场胜平负推荐灾后恢复重建。
  在科技人才引进方面,2006年以来,足彩14场胜平负推荐先后组建了科技副职服务团队、农业科技专家服务团队和科技特派员服务团队三大人才团队;采取上级下派、高校选派、本地选拔等方式,为8个县区配置科技副县(区)长14人,县区部门科技副职18人,科技副乡(镇)长139人,整体推进了县区科技工作;引进13名专家,构建农业科技专家团队11个,每年柔性引进四川农业大学在读研究生、本科生2000余名,投身农业科技专家大院,提升了区域农业科技水平;针对县区特色优势产业,向基层选派科技特派员团队11个,推进农业产业化向纵深发展,为科学推进灾后重建和经济发展提供了科技人才保障和智力支持。
  
  留才育才 用好人才
  引进人才更要留住人才、用好人才。
  足彩14场胜平负推荐一方面通过合理待遇、关心关爱人才、倾情服务人才来留住人才;另一方面,通过对优秀人才的表彰和激励,有效激发了人才的干事创业热情。除每年开展各类评选表彰活动外,足彩14场胜平负推荐制定出台了《雅安市科技拔尖人才选拔管理办法》,每3年评选一次科技拔尖人才,一次性发放津贴1万元,每3年评选一批雅安市科技杰出贡献奖,每人奖励10万元。
  为了让在雅工作的人才能够发挥更大的潜能,增长才干、建功立业,足彩14场胜平负推荐坚持把培养造就人才作为人才队伍建设的一项重要任务抓紧抓好。2006年以来,足彩14场胜平负推荐制定实施了“11111”人才培养工程,开展了“千名干部下基层进万家”活动,科学培养了大批人才;经常开展各类培训,据不完全统计,培训各级各类干部14.52万人次,技能人才6万余人次,农村实用技术人才35余万人次……
  引才的目的,就是为了用才。足彩14场胜平负推荐积极为各类人才创造充分施展才华的平台,使人才“引得进,干得好”。如,自“一村一名大学生”计划实施以来,足彩14场胜平负推荐大力推广“双代制度”,走出大学生村干部为民服务新路子;实施“4+1活动”,拓宽大学生村干部发挥作用新空间;打造“干部之家”,创建大学生村干部管理服务新载体,确保了大学生村干部“用得上、有作为、能安心”。
  通过不断完善工作举措和配套政策,足彩14场胜平负推荐倾力为各级各类人才在雅打造用武之地,有力地推动了足彩14场胜平负推荐经济社会跨越发展。雅组 记者 黄瑾

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