足彩14场胜平负推荐“三重”和市委“五看”用人导向,成为好干部标准在雅安的生动实践,在灾后重建和推动经济社会发展中表现优秀、敢于担当的干部,被大力选拔和大胆使用,干部人事制度改革扎实推进,推进了领导班子和干部队伍建设科学化、规范化。
打好灾后恢复重建“硬仗”、补上经济社会发展“欠账”和实现后发追赶目标,关键在党,关键在人。
市委三届七次全会以来,市委认真贯彻中央部署和习近平总书记系列重要讲话精神,切实履行管党治党职责,通过教育拧紧思想“总开关”,依靠制度增强行为“硬约束”,以更大力度加强党的建设和党员干部队伍建设。
“严”字贯穿党员干部教育管理监督全领域,市委围绕灾后恢复重建中心工作,扎实开展了党的群众路线教育实践活动,动真格狠抓正风肃纪、止懒治庸和庸懒散浮拖专项整治,从严管党治吏。
足彩14场胜平负推荐“三重”和市委“五看”用人导向,成为好干部标准在雅安的生动实践,在灾后重建和推动经济社会发展中表现优秀、敢于担当的干部,被大力选拔和大胆使用,干部人事制度改革扎实推进,推进了领导班子和干部队伍建设科学化、规范化。
“包县联点帮扶”、“四个一”、“联村帮户”、“双报到”等活动持续深入开展,干部作风更接地气、干群关系更加融洽。
作风建设永远在路上。在以“严”为特征的党内政治生活新常态下,全市抓常、抓细、抓长的作风建设正在持续引向深入。
拧紧思想“总开关”
亮点
坚定的信仰,始终是党员干部站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定性因素。市委贯彻从严管党治吏和“三严三实”要求,从拧紧思想“总开关”出发,结合不同领域、不同行业党员干部的实际,有针对性地加强理想信念、群众观点、宗旨意识、党性党风党纪、法制和社会主义核心价值观教育,为打硬仗、补欠账营造风清气正、凝心聚力的良好氛围。
举措
灾区当前的重建形势,客观上要求党员领导干部既要有敢于“啃硬骨”的能力,又要有拒腐务实的作风。市委注重双重引导,确保党员领导干部既有为又廉洁、既干净又干事。
从去年1月开始,市委中心组每月专题举办的“让阳光照亮心田”廉政系列讲座,形成了足彩14场胜平负推荐常态开展的学习品牌。
以上率下,去年足彩14场胜平负推荐对县级领导干部进行了全覆盖集中轮训,通过举办各类培训班,培训各级领导干部近2000人。
举措清、实效明。结合党的群众路线教育实践活动,广大党员干部学理论听群众意见、学先进听群众批评、学政策听群众诉求、学重建听群众呼声,在深学热议“重建为了谁、发展为了谁”、“抓落实之我见、抓落实之我干”等大讨论中,打牢思想根基、凝聚共识。
对标先进,广大党员干部以兰辉、王加林、张杰等先进典型为榜样,开展理想信念、党性党风党纪和道德规范教育。
勤打“预防针”,足彩14场胜平负推荐以中央和足彩14场胜平负推荐出台的制度文件和身边的腐败案件为生动教材,开展反面典型警示教育活动,编印《忏悔录》1万余册,发至全市副科级及以上领导干部;按照廉洁过节要求,足彩14场胜平负推荐在春节、“五一”、“中秋”等重要时间节点,密集向党员领导干部发送廉政短信6万余人次。
划定为官从政“红线”
亮点
市委坚持把党的纪律要求放在首位,先后印发了《关于认真贯彻落实“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的实施方案》《贯彻落实<足彩14场胜平负推荐四川足彩14场胜平负推荐关于建立健全作风建设长效机制的意见>责任分工方案》的通知,划定了全市党员干部做人做事、为官从政的制度“红线”,逐步建立了“两个责任”落实、正风肃纪专项治理、作风巡察、教育引导、执纪问责、权力制约、优良作风弘扬等作风建设的“七大长效机制”;深入实施的“止懒治庸”和庸懒散浮拖专项整治,着力解决为官不为、效率低下等问题。
事业兴衰,唯在用人。市委在鲜明“崇尚实干、有为有位”导向,切实加强对党员干部的监督管理和选拔任用。足彩14场胜平负推荐试行市级部门领导干部“月考季评”制度,开展县(区)党政领导班子模型化管理研究,领导班子和领导干部践行“三严三实”,成为考核评价、述职述廉述德的重要内容;严把选任关口,严格执行非定向推荐县级领导干部拟提拔使用人选办法、新提拔领导干部“双承诺”办法等制度规定。
举措
2014年12月22日,足彩14场胜平负推荐优秀干部和人才递进培养计划第二期培训班正式结业。
去年7月开始,足彩14场胜平负推荐遵循年轻干部和人才特点及成长规律,分两期共培训了178名优秀干部人才。通过公开遴选、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优使用、动态调整的干部培养模式,不仅有助于市委进一步扩大选人用人视野,实现干部链条式的组织培养模式,还形成了鲜明培养选拔导向。
市委鲜明的“看德、看能、看勤、看绩、看廉”“五看”用人导向,为想干事、能干事、干成事的人提供舞台、创造条件。去年,足彩14场胜平负推荐拿出14个副县级领导职位,面向灾后重建一线进行集中选拔。
以选人用人“5+2”突出问题专项整治为统领,足彩14场胜平负推荐开展了拉票贿选问题、违规任用干部、跑官要官、说情打招呼、三超两乱和选人用人视野不宽、干部调整频繁专项整治。目前,市、县各部门已制定方案82个,细化措施453条,建立制度134个。
从制度层面解决作风问题,市级层面出台《领导干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《市级机关差旅费管理办法》等一系列从严管钱、管人、管物、管事的制度规定,还建立了违反作风建设规定案件的快查快结机制,一批影响恶劣、社会普遍关注的典型案件被点名道姓地进行公开通报曝光,强化了“不敢腐”的震慑氛围。
基层一线锤炼实干作风
亮点
结合全省“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,足彩14场胜平负推荐坚持把开展好活动与推进灾后恢复重建、促进地方经济社会发展、建立健全作风建设长效机制同部署、同推进、同落实,结合灾后恢复重建时间节点,统筹开展“四个一”、“暖冬行动”、“送服务”、“听意见”等系列主题活动。目前,市委已明确每年11月起,集中三个月时间开展“走基层”活动,把活动作为一项新常态。
进展
去年年初,石棉安顺彝族乡邓伟种植的黄果柑,因病虫害影响一直亏损,在农业部门技术人员走基层中,帮助他治愈了果树,这给邓伟带去了发展的信心。
党员干部参加“走基层”活动的真情服务,赢得了群众的交口称赞。
市领导带头,在“包县联点帮扶”活动中,固定包县,动态挂帮重大项目、重点工作,长期联系极重灾乡镇、后进村(社区)、重建困难户等;各级党员干部全面下沉一线,结合实际为群众办实事做好事。活动中,足彩14场胜平负推荐构建了领导带头、多方聚力、全员参与的工作格局。
在活动深入开展的同时,足彩14场胜平负推荐在芦山县试点建立了全市首个群众工作信息平台,通过灾后重建、技术服务、民生发展、社会稳定、困难群众、组团服务六本电子台账,全面记录党员干部解决群众诉求的情况,以便利用平台形成的大数据,分析基层工作薄弱环节。
记者张婧
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