6月14日，中组部机关迎来了一批特殊的客人。来自50个国家的54名驻华高级外交官走进中组部，实地了解中国共产党的组织、干部和人才工作。（据6月15日《人民日报》）

　　从考察的内容和效果来看，各国外交官对中组部干部的能力素质，对我党的选人用人制度，对干部教育管理技术手段的运用都有了全面的了解。可以说这次开放日活动充分展现了中国共产党作为一个现代化政党的成熟魅力与自信。

　　一是素质能力的自信。中组部的干部作为管干部的干部，在素质能力上首先不能差。组织好这样一个大型的开放日活动，是对干部素质能力的展现，同时也是一种考验。在活动中，中组部各部门负责人以及李源潮部长本人都与外宾直接进行英语交流，并通过讲故事的方式介绍我们的做法经验，这个细节体现了中组部干部的国际视野和良好的沟通表达能力。窥一斑而知全豹，由此展示的是中组部干部队伍的良好形象和过硬素质。

　　二是制度机制的自信。外界一直以来对中国奇迹的秘诀抱有很大的好奇心，而其中具有中国特色的干部培养选拔机制一直被视作这些秘诀的重要方面。中组部这次以高度开放的姿态，对我们干部选拔任用、教育培养、监督管理的全过程进行公开，实际上就是一次自我解密，也是一次自我展示。通过这个展示，我们的组织工作、干部工作和人才工作如何为经济建设和社会发展服务一目了然，既让外界认识到我们干部人事工作的科学性，也让他们认识到中国奇迹的必然性。

　　三是技术手段的自信。中国共产党是与时俱进的党，这不仅体现在我们能根据形势的变化，提出针对性的经济社会发展的纲领，更体现在我们能够充分利用技术手段有效加强自身建设。在开放日活动中，中组部集中展示了“领导干部心理素质测评系统”、“党政干部领导能力测评系统”和“基层党建手机信息系统”等先进技术手段，这不仅让外宾们大开眼界，也让党员干部们看到了中组部在自身建设方面的积极主动与卓有成效。
中部部是抓全党建设的重要部门，中组部的开放体现了党的开放，中组部的自信体现了党的自信。相信以建党九十周年为新起点，中国共产党必将成为一个更加开放、更加自信，同时也更加现代化、更有战斗力的政党。