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虞云耀:从全局和战略高度培养选拔优秀年轻干部
2012-02-28 17:22:36     来源:《中国组织人事报》

全国党建研究会会长 虞云耀

 

人才辈出,事业才能兴旺发达,这是普遍规律。大到一个国家,小到一个企业、一个村镇,莫不如此。前不久,江苏省江阴市华西村举行建村50周年庆典,有一件事很有意思。50年来华西村历届领导班子成员一共159人,在庆典主席台上集体亮相。据说,已经有五代,第一代是老书记吴仁宝,80多岁;第二代24人;第三代82人;第四代39人;第五代13人,年龄都不到30岁,而且都是大学毕业,有几位还出国留过学。华西村成为我国建设社会主义新农村的一面旗帜,原因固然很多,注重领导班子建设,注重人才培养,不能不说是一个重要原因。
  年轻干部是我们党的事业的生力军和接班人。长江后浪推前浪,青出于蓝而胜于蓝,党的事业才能朝气蓬勃、长盛不衰。面对国际国内的新形势、新任务、新挑战,培养选拔优秀年轻干部显得十分重要和紧迫。
  从我们党的历史看,培养选拔年轻干部是我们党的光荣传统,也是宝贵经验。我们党在革命、建设、改革的各个历史时期始终高度重视培养选拔年轻干部工作,重视培养造就接班人。在党的历史上,许多老一辈革命家担任党和军队重要领导职务时只有二三十岁,建国初担任中央和省一级重要领导职务的许多同志也就四十来岁。以毛泽东为代表的老一辈无产阶级革命家从战略高度培养了一批又一批治党治军的年轻领导骨干。他明确提出:有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务。新中国成立后,毛泽东同志对培养造就革命事业接班人作出了一系列重要论述,采取了许多措施。党的十一届三中全会之后,邓小平同志针对干部队伍青黄不接、年龄严重老化的严峻形势,指出抓紧培养选拔年轻干部,是决定我们党和国家命运的问题,做不好要犯历史性的大错误。我们党鲜明地提出干部队伍四化方针,扎实推进干部队伍的新老合作与交替。十三届四中全会以后,江泽民同志从确保老一辈无产阶级革命家开创的社会主义事业代代相传、确保我国社会主义现代化建设取得最后成功、确保党和国家长治久安的战略高度,全面而深刻地论述了培养选拔年轻干部的重要性和紧迫性,提出了许多重要思想和要求。十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央强调源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计,积极推动年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。九十多年来,正因为党在不同历史时期培养和造就了一批又一批、一代又一代适应革命、建设和改革需要的年轻领导骨干和宏大的干部队伍,带领广大人民群众贯彻执行正确的政治路线,才战胜了各种艰难险阻,始终保持强大的凝聚力、战斗力和创造力,不断从胜利走向胜利。
  从日益激烈的国际竞争背景来看,培养选拔大批优秀年轻干部是党和国家事业不断发展、立于不败之地的重要保证。当今和未来的世界竞争,说到底是人才的竞争,既是各类科技人才的竞争,也是各方面领导人才的竞争。我们的国家在激烈的国际较量与角逐中何以取胜,我们的民族在世界民族之林中何以立足,关键在党、关键在人。能否培养造就出大批优秀年轻干部,是关键中的关键。当前,世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈,世界力量对比发生了新的深刻变化。包括经济实力、科技实力、国防实力、民族凝聚力在内的综合国力的较量与竞争,比以往任何时候都激烈和富有挑战性。在这样的形势下,培养和造就高素质的干部队伍和人才队伍,特别是培养选拔大批德才兼备、充满朝气的优秀年轻干部,我们才能在复杂多变的国际环境中,把握方向,沉着应对,趋利避害,经受住各种风浪和困难的考验,领导人民把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进。
  从国内形势和任务看,培养选拔大批优秀年轻干部是推动经济社会又好又快发展、实现十二五规划各项任务的现实需要。当前,我国改革发展重要战略机遇期和社会矛盾凸显期并存,对各级领导班子和干部队伍建设提出了新要求。在新的历史条件下,领导干部必须有坚强的党性和良好的思想政治修养,具备领导科学发展、驾驭复杂局面、维护社会稳定的能力。实践证明,年轻干部朝气蓬勃、思想解放、富有改革创新精神,在攻坚克难、推进改革开放和各项事业发展中发挥着重要作用。加大培养选拔年轻干部工作力度,对于改善各级领导班子结构、增强领导科学发展的能力,提高干部队伍的整体素质,具有十分重要的意义。应当看到,面对执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验,面对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险,培养选拔年轻干部的任务显得尤为重要而紧迫。胡锦涛总书记在建党90周年大会上指出,要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄,广开进贤之路,把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。近年来,特别是这次省市县乡四级党委换届以来,一大批德才兼备、实绩突出,想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部走上领导岗位,为各级领导班子增添了生机活力,为他们施展才华和抱负创造了条件。要紧紧抓住换届的好时机,以高度的政治责任感和历史使命感把培养选拔优秀年轻干部的任务落到实处。
  总之,建设中国特色社会主义是一项前无古人的伟大事业,实现中华民族伟大复兴需要几代人的不懈奋斗,社会主义制度的发展和完善更是一个长期的历史过程。只有源源不断地培养造就优秀年轻干部,才能保证党的事业后继有人,实现党所肩负的历史使命。我们应当本着对党、对人民、对历史、对未来高度负责的精神,来做好这项工作。

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