11月27日，全省推进领导干部能上能下暨干部教育培训工作研讨班在成都举行，各市（州）党委组织部分管干部工作的副部长，各县（市、区）党委组织部部长、省直各部门分管干部工作的负责人和组织（人事）处长，共计400余人参加了研讨学习。

会议指出，中央《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》（以下简称《若干规定》）是我们党具有历史性突破意义的文件，为解决干部能上能下问题作出了具体制度规范，对于形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境具有十分重要的意义，是做好新时期干部工作的重要遵循。要紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局、激发干部队伍活力、推动形成良好政治生态，提升贯彻落实《若干规定》的思想自觉和行动自觉。

会议要求，要准确把握《若干规定》贯穿的思想内涵和精神实质，严格区分“下”的不同类型，严格把握“下”的具体标准，严格规范“下”的操作程序，用严实精神积极稳妥地推进干部能上能下工作。

会议强调，要把贯彻落实《若干规定》作为全面从严治党一项重要任务来抓，做好培训宣传，营造良好环境，推动细化落实，充分发挥制度的规范、引导、激励、约束作用，推动形成干部能上能下的常态化机制。

据悉，此次研讨班重点围绕学习贯彻中央《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，开展政策解读辅导、经典案例剖析、经验交流发言、分组座谈讨论等多种形式教学，帮助组工干部提升思想认识、掌握政策要求、厘清工作思路。研讨期间，还邀请了中央组织部干部教育局有关处室负责人就学习贯彻《干部教育培训工作条例》作专题辅导。