为确保全市“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动在瀑电移民库区扎实推进，进一步解决好瀑电库区移民群众的当前生计和长远发展问题，6月24日，市委、市政府召开专题会议研究部署瀑电库区移民后扶工作。市委副书记、市瀑电移民工作大会战前线指挥部常务副指挥长李伊林，副市长廖磊出席会议并讲话。

　　会议指出，瀑电移民工作取得阶段性重大胜利后，市委、市政府高度重视瀑电库区移民后续稳定和发展工作，结合瀑电库区实际及时作出部署，决定以开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动为契机，开展市级部门对口帮扶瀑电库区移民乡镇后续发展工作，并下发了《雅安市2010年“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动第二工作方案》（即《市级部门对口帮扶瀑电库区移民乡镇后续发展工作方案》），确定市委办、市公安局等38家市级部门，对口帮扶25个瀑电库区移民乡镇后续发展工作，计划通过3至5年的对口帮扶工作，使瀑电库区产业发展有新路子、移民致富有新技能、群众生活水平有新提升、乡容村貌有新改善、新农村建设有新特色、党群干群关系有新改善、基层组织建设有新加强、县域经济发展有新跨越、社会稳定水平有新提高、和谐社会建设有新气象。

　　会议要求，要紧紧围绕瀑电库区后续发展、后续建设、后续稳定和后续管理的要求，通过3至5年扎实有效的对口帮扶工作，着力于县域经济发展和移民群众特别是困难户长远发展致富。市级帮扶工作部门要确定1至2名干部作为长驻库区工作联络员，全面掌握乡情村情、社情民意，从长远、全局的角度，帮助对口帮扶的乡镇和村理思路、出点子、做规划，要积极争取有关政策、项目、资金，向帮扶对象倾斜，把产业规划、政策扶持和致富增收计划等帮扶措施，落实到移民安置区一乡一村、一家一户。各帮扶联系部门要对帮扶工作每月自查一次，每半年小结一次，年终进行工作总结，建立健全“责任到点、扶持到户”的长效对口帮扶机制。

　　会议强调，对特困移民户要坚持不抛弃、不放弃，及时采取救济措施，帮助其解决当前生计问题；要开展全方位的素质能力培训，让所有移民户和安置地农户掌握1门以上致富技能，有1至2个增收致富项目。要着力建立安全完善的库区社会管理体系，加强乡村环境综合治理，加强基层组织建设。要着力维护库区社会稳定和社会长治久安，建立健全基层维稳机制，协助乡镇做好群众思想工作，及时化解矛盾纠纷，引导移民淡化移民观念，积极融入安置地的生产生活。