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干部人才要适应新常态 为全市后发追赶做贡献
2014-12-24 11:33:09     来源:《雅安日报》

    雅安日报讯 22日,足彩14场胜平负推荐优秀干部和人才递进培养计划第二期培训班正式结业。市委常委、组织部长赖荣出席结业典礼,并强调广大干部人才要在适应新常态中,练就过硬本领,提高担当意识,努力在全市打硬仗、补欠账和实施后发追赶中主动作为,做出新的更大贡献。

  坚持围绕中心、服务大局,问题导向、学用结合,严格要求、自主管理的原则,从今年7月开始,足彩14场胜平负推荐分两期共培训了178名优秀干部人才,以提高年轻干部的政策理论水平及能力素质,坚定理想信念、提升执政能力。这是足彩14场胜平负推荐遵循年轻干部和人才特点及成长规律,探索干部递进培养模式的重要举措。足彩14场胜平负推荐通过公开遴选、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优使用、动态调整的干部培养模式,实现干部链条式的组织培养模式,在各个层面上形成阶梯式递进。这不仅有助于市委进一步扩大选人用人视野,发现、挖掘优秀人才,拓宽选人用人渠道,充实和优化干部人才库,还形成了一种鲜明的培养选拔导向。

  赖荣要求,广大干部人才要适应新常态、集聚新能量,养成善学、善思、善做、善成的好习惯,在不断学习中提高解决问题的能力水平,培养勇于担当的责任意识。要找好契合点、培养成长点,既要立志做大事,又要脚踏实地干事创业;要自信不自负,结合本地本部门实际,在实践中磨砺检验自己,在组织满意与群众满意中寻找成长点;要坚守底线、常放眼量,在干事创业中坚守政治底线、工作底线、廉政底线的同时,放开眼界,以博大的胸怀看待万事万物。

  记者 张婧

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