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黑龙江抚远:组工干部争当创先争优“排头兵”
2010-08-05 15:50:35     来源:中国共产党新闻网

  创先争优活动开展以来,抚远县委组织部要求组工干部对照“讲、重、作”目标工作任务,承诺责任,自加压力,全力抓好工作任务落实,形成了人人争先进、个个当模范的良好氛围。

  夯实基础,提升自身素质。明确把组工干部个人的学习情况纳入“百分制”考核,通过开办“组工讲坛”、请党校教师授课、举办集中改稿会等形式,多途径、多渠道开展学习。组工干部撰写学习笔记、体会文章人均达3万字以上,3篇优秀调研、20余篇信息已在省市级相关刊物发表。在纪念建党八十九周年党的知识竞赛活动中,部机关全员参与,从流程制定、规则确定、赛场组织、活动主持都由部机关组工干部独立完成,组织全县38个党委(总支)114名党员参加了竞赛活动。整个活动组织周密有序,比赛公平公正,展示了组工干部“多面手”的良好形象。

  规范细节,提升工作质量。推进内部管理制度化,将部内管理制度进一步修改完善,汇编成《组织部工作规范手册》,对组工干部的公务活动、仪表着装、言行举止、环境卫生等方面分别提出具体要求与落实措施。抓好“月计划、月小结、周安排”等各项制度的落实。对领导批示交办的事项,建立“销帐”制度,任务分解,责任到人,明确质量标准和完成时限,工作完成情况作为年终考核的重要依据。开展设立一张科室分布示意图、一块干部去向明示牌、一个群众意见箱、一块科室服务职能栏、一张工作流程图“五个一”活动,确保工作严谨有序,为工作对象提供规范服务。

  丰富载体,提升服务效能。结合“万名组织部长下基层”活动,广泛深入地开展了“三联三找三促”活动,即部领导班子建立创先争优活动联系点,找创先争优的先进典型,促动从群众最满意处做起;部机关支部联系基层党组织,找不符合科学发展观的现象,促动从群众最不满意处改起;组工干部联系党员、干部、人才,找服务基层的最佳结合点,促动从群众最期盼处干起。活动开展以来,组工干部到各自的联系点开展工作至少10次以上,发放“连心卡”540余张,参加联系点组织生活76人次,为联系点讲授党课58场次,形成调研文章23篇,为基层党员干部群众办实事、做好事527件,联系县直有关部门帮助落实反季节蔬菜种植、渔业淡水产养殖、野猪、狍子特色养殖等主导产业发展项目,协调解决基础设施建设资金70多万元。通过各种方式征求到涉及组织工作的意见建议33条,制定了专门台帐,明确专人限时限质整改落实,使组织部门整体形象进一步提升。(董丽娟)

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