湘阴县三塘镇原党委委员钟应钦，去年初因分管的安全生产工作出现问题被免职，他情绪一度低落。前不久，该县组织部部长彭岳武来到他家，与他促膝谈心一个多小时，鼓励他放下思想包袱，振作精神。这是岳阳市自5月份以来，在党员干部中大力开展领导干部“交心暖心促和谐，严管厚爱铸忠诚”谈心谈话活动的一个场景。

　　该市在进行党员干部思想教育过程中，发现部分人员因工作中受过处分，或长期在边远艰苦地区工作等种种原因，在思想上存在消极的心理疙瘩。岳阳市委认为干部的成绩需要鼓励，不足需要提醒，想法需要沟通，压力需要疏通缓解，为此，决定在全市党员干部中大力开展领导干部谈心谈话活动，并制订了实施方案。市级领导及市委组织部部务会成员共分为26个谈心谈话组，与全市所有县处级领导干部和县处级后备干部开展谈心谈话，市委组织部指导各县市区、各部门、各单位将谈心谈话工作延伸到中层科室，乡镇以及村组党员干部。

　　市委列出131名在重要岗位，执行重要任务，主抓重大工程项目，组织重大活动的干部，在谈心谈话时，重点提醒他们时刻自警自律，防微杜渐；对127名在群众来信来访、民主评议、经济责任审计中反映有苗头性、倾向性问题的干部，实事求是指出他们存在的问题，严肃给予批评教育。

　　至8月上旬，该市已对1.9万名选定对象完成谈心谈话。谈心谈话活动极大提升了党员干部的精神状态和工作状态，市委领导对823名在急、难、险、重岗位或边远、艰苦地区工作的干部通过疏导、鼓励谈心谈话后，在“七一”先进评比中，他们中有 436人被推荐为“七一”先进个人。（记者 王晴 通讯员 邓华良 徐文婷）