为有效加强非公企业在党建工作责任制落实、党组织建设、党员队伍建设等方面存在问题的预防警示、整改提高工作，老河口市建立了非公有制企业党建工作预警机制。
　　一是健全预警反馈网络。建立了由市委组织部牵头，以非公企业党工委为中枢、乡镇党委为基础、非公企业党建工作指导员为触角的党建工作信息网络，及时准确地掌握非公企业党建工作的动态变化情况。在非公企业党工委设立党建工作预警中心，建立定期报告制度，由各企业党组织确定一名预警工作联络员，每两个月向非公企业党工委报告企业党组织工作开展情况。加强对非公企业党建工作的日常动态管理，组织人员定期对各企业党组织运行情况进行巡查，及时发现和指出企业党建工作中存在的突出问题。
　　二是健全分析评估制度。建立非公企业党组织满意度测评制度，采取抽样方式，每季度对非公企业党建工作开展一次测评，在综合分析、科学评估基础上，将企业党建工作分别界定为先进状态、中间状态、后进状态、瘫痪状态，对后两者实施预警措施，分别发出黄色、红色《整改通知书》，要求企业党组织认真制定整改方案，采取有效措施，积极整改落实。
　　三是健全集中整顿机制。建立市领导包保党建工作薄弱非公企业责任制，积极开展“四个一”活动，即每月到企业开展一次调研、上一次党课、召开一次党员职工座谈会、帮助企业解决一个实际问题，今年以来，已先后为包保企业解决生产发展中的难题349件。加强对不支持、不重视党建工作的企业主的教育引导，将党建工作情况作为各级、各部门评选企业和经营管理者等各类先进的重要内容，激发企业主支持和重视党建工作。从各乡镇、市直单位抽调了27名机关干部选派到党建工作薄弱的非公企业担任党组织书记或党建工作指导员，因企制宜，对症下药，积极开展整改工作。去年以来，已对全市21个党建工作薄弱的非公企业党组织进行了集中整顿，其中16家企业的党建工作现已进入全市先进行列。

（来源：中国共产党新闻网）