要提干，先要向党组织汇报家底。记者今天从杭州市江干区委组织部获悉，该区出台了《拟提拔区管干部报告廉政情况实施办法》，率先把对干部的廉政考察提前到干部提任前。

　　以往，只有在职领导干部需要报告个人有关事项。据区委常委、组织部长江小华介绍，今后，该区拟提拔的区管正、副处级干部的考察人选确定后，被考察人要填写一份廉政情况报告表，分别上报区纪委、组织部和考察组，还作为区委常委会讨论决定干部任用的重要参考。

　　廉情报告涵盖了工作、生活各方面10大事项，并且延伸至考察人选的配偶和共同生活的子女。内容包括本人、配偶、共同生活的子女拥有及买卖、出租房产、批地建房情况；本人、配偶、共同生活的子女拥有买卖、借用车辆情况；本人、配偶及子女经营、投资、参股等情况和从业就学情况；近三年参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜情况；是否严格按照规定管理和使用公共财物以及执行工程建设、政府采购等有关规定情况。

　　干部廉政工作的“关口提前”，意在有效防止干部“带病”提拔、“带病”上岗。下一步，江干区将对拟提拔镇（街道）党（工）委和区直单位党委（党组）管理的干部也采取报告廉政情况。（记者 毛珺）