“区上不断提高村干部的待遇，我还有啥理由不干好工作。我决心甩开膀子大干一场，带领村民一心一意发展经济。”日前，宝鸡市陈仓区周原镇西刘村党支书刘正铎，得知区委、区政府再次为农村干部每月加薪110—140元后高兴地说。

　　今年8月，宝鸡市陈仓区在财政十分困难的情况下，全区村级经费总额由去年的1044万元增加到今年的1215万元。新的村级干部工资标准从今年1月起开始执行，村党支部书记、村委会主任每人每月增加基本补贴140元，副职每人每月增加基本补贴110元，村党支部书记、村委会主任一肩挑每人每月增加基本补贴180元，享受离任村干部补贴的人员每人每年增加100元。加上原有的绩效补贴和年终奖励工资，年报酬最高的将达到16900元。

　　陈仓区有332个行政村、1090余名现任村干部和313名离任村干部。近年来，区上积极推行“基础工资＋绩效工资＋奖励补贴”的村干部待遇保障正常增长机制，将所有村干部的报酬纳入财政预算，采取卡式发放，并为工作满一定年限的在职村干部办理养老保险、医疗保险，还为任职20年以上的离任村干部发放离任补贴。（记者　王永锋　通讯员　莫军炜）