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宁夏青铜峡市“五个在前”积极稳妥推进村“两委”换届选举
2010-10-26 14:02:15     来源:中国共产党新闻网

青铜峡市自全面启动全市村“两委”换届选举工作以来,为确保村级选准人、配强人,在换届选举中准确把握和全面贯彻区、市换届选举精神,坚持“五个在前” 扎实稳妥推进村“两委”换届选举工作。

  调研研究走在前,准确掌握村情民意。市村“两委”换届选举工作领导小组,抽调组织、民政等相关人员,组成8个调研组深入镇村调研,进一步摸清了具体情况,明确了换届的总体思路。各镇党委在全市村“两委”换届选举工作动员会后,普遍深入各村开展调查研究,全面了解群众的意愿、基层干部的想法以及以往选举中出现的各情况和问题,特别是这次换届选举中人员的状况,如原班子中哪个胜任并可能当选,谁不合格将被淘汰,尚有哪些优秀人才可以选入村领导班子,哪些人有意参选,等等,做到有中有数。

  原则要求提在前,确保选举公开公正。市委多次召开会议研究部署,并按照积极慎重、因势利导、因村制宜,全面推进的原则,要求各镇党委紧扣一个目标,既确保依法选举成功;切实把好“四关”:要把好村选委会推选关,保证广大群众的推选权;要把好选民登记关,保证广大选民的选举权;要把好候选人提名关,坚持由选民直接提名,不能用组织提名代替选民提名;要把好选民投票关,着力提高参选率,力争选举一次成功,做到“五个不准”,即:不准以打招呼、搞串联等手段拉选票;不准以请客送礼、私下承诺给选举人“好处”等形式拉票贿选;不准利用宗族势力和其他派性势力,违反选举人的意志,胁迫和操纵选举;不准对控告、检举选举违法行为的人进行打击报复;不准散布谣言,诬蔑诽谤,制造混乱,干扰破坏选举工作,确保选举公开、公平、公正、透明。

  疏导工作做前,全面消除矛盾隐患。为了确保换届选举顺利进行,采取市选举办督导、镇党委指导、村支部引导三管齐下的办法,将疏导工作做在前、做扎实。各镇党委对每个“直选”村“两委”班子成员的思想状况逐一进行分析,对绝对大部分党员进行走访,对年龄偏大、身体差的村干部,上门做好劝退工作;对工作能力弱,在群众中缺乏威信的人,动员其早日辞职;对表现好、群众拥护的人,鼓励其继续工作;对一些离任村干部的合理要求,给予适当解决。同时,还帮助解决一些村的遗留问题,消除矛盾隐患。在选举前,广泛征求群众意见,引导群众选举自己真心拥护的人。对个别怀有不良动机的人和某些不良风气,运用法律武器,进行批评、教育和制止,净化和优化选举环境。

  应对措施想在前,保证换届选举万无一失。市、镇两级不图少事,不怕麻烦,因村制宜、因人而已,按照“一村一策”要求,制定了村“两委”换届选举应急预案,工作流程,把每个环节的工作做好做细,引导和组织各村根据本村实际,制定选举方案和实施细节,确保万无一失。加大了督导力度,对换届工作实行全过程的跟踪督导,发现问题及时纠正解决。优先处理换届期间群众上访反映的问题,确保把矛盾和问题解决在基层、解决在初期。对借机滋事、闹事,干扰换届选举工作的,及时有力地予以处理,做到措施到位、防范到位,防止引发大的矛盾和问题。同时,实行周报制,每周五由各镇党委将村“两委”换届选举工作情况,书面报告市村“两委”换届选举工作领导小组,经便全面准确掌握工作动态。(武旭红)

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