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四川合江:推进“党员人才工程”优化党员队伍结构
2010-11-08 10:52:44     来源:中国共产党新闻网

为切实提高党员队伍人才比重,进一步加强和改进基层党组织建设。近年来,合江县积极探索党管人才原则在基层组织的实现途径,深入实施“党员人才工程”,初步实现了党员发展与人才队伍建设相互衔接、一体推进的工作格局。

  创新教育模式,着力把党员培养成精英人才。针对不同类型、不同行业党员的实际需求,制定相应的教育规划,实行个性化教育培训,增强党员教育管理的实效性。在机关企事业单位,积极开展一线党员岗位培训,举办技能比赛、知识竞赛等活动,切实提高一线党员的工作技能和管理水平。在农村,依托乡镇党校和远教站点,开展种养殖技能培训,累计受训的党员5000余人次,培育出一批党员“致富能手”和“土专家”。在社区,开通党员服务中心网站,设立“流动党员之家”、“志愿者风采”、“党员俱乐部”等10多个栏目,发挥“网上党校”功能,开辟“党员服务QQ”、“党员心语”互动栏目,使党员群众可通过服务网站实现互动咨询、寻求帮助。

  加强源头培育,着力把精英人才培养成党员。注重在高知识群体、社会精英分子中发展党员,采取提供政策咨询、法律服务、心理咨询,帮助协调解决创业、生活中的一些问题等人性化服务方式,加强和党外人才的联系联谊,吸引他们主动入党。建立“两新”组织非党人才信息库,将生产经营管理骨干和一线优秀员工归库建档,加强动态管理和思想引导,适时把优秀人员吸收为入党积极分子,特别是生产一线员工中的优秀分子、科技人员中的积极分子、关键岗位上的先进分子和经营管理层中的骨干分子,注重党的知识、现代管理等方面的政治理论培训,激发他们的政治热情。近两年来,吸收各类人才入党积极分子1400多名,发展属于各类人才的党员742名,进一步优化党员发展结构。

  实施推优荐才,着力把党员人才推向管理岗位。建立后备干部党员人才库,对拟推向基层领导管理岗位的党员人才,通过加强理论培训、分配重要工作、担当急难险重任务、担任助理职务等途径,加强针对性培养。规范“公推直选”、竞争上岗等办法,完善基层干部选任机制,在今年村级组织换届中,全面推行跨村任职、社区支部书记“公选”、下派干部兼职、大学生村官参选“四职”干部等模式,将一批组织满意、群众拥护、能够带领群众创新创业的优秀党员人才选为村级党组织带头人。目前,全县公开选拔社区支部书记3名,实行村级党组织书记跨村任职5名,其中全国先进个人、省劳模2人,市、县优秀共产党员3人。同时,积极选派党建工作指导员,让优秀党员人才走上基层党务工作岗位,当企业管理岗位出现空缺时,党组织建议企业管理层聘任优秀党员人才。(穆桥梁)

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