人民网重庆12月23日电  （记者 崔佳）作为重庆市党外干部挂职基地，重庆市渝北区近年来不断创新党外干部挂职锻炼模式，全力打造党外干部挂职基地品牌。

　　据渝北区区委常委、组织部长张绍新介绍，该区制定了《党外干部挂职锻炼暂行规定》，出台挂职干部学习、档案管理、考核评价等8项制度。

　　为实现规范化“培养”，该区创建了挂职干部“亲情服务”机制。明确1名接收单位领导与挂职干部结成帮带对子。针对首批26名挂职干部主要来自高校和科研院所的特点，区里建起挂职干部QQ群，每月组织一次集体活动和网上交流。党外干部通过各界人士季度座谈会、暑期谈心会，提出“开放门户”建设、招商引资工作等意见建议94条，其中47条被采纳。

　　在规范化“使用”方面，渝北区注重创新挂职干部作用发挥渠道。按照“人岗相宜”原则，有针对性地安排挂职干部到26个政府工作部门、园区、镇街担任行政领导助理的职务，确保党外挂职干部角色从“参政议政”到“施政为政”的转变。