一是筑牢“责任线”。进一步健全党风廉政建设“一岗双责”制度，制订了《党风廉政责任状》。年初区纪委书记代表区委与20个区属委办局及8个驻区重点单位签订了2010年党风廉政建设责任状，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。

　　二是筑牢“制度线”。出台科级领导干部“三案二书”制度。即：科级领导干部外出学习培训备案制度及承诺书；科级领导干部操办婚丧嫁娶和子女升学宴备案制度及承诺书；科级领导干部廉政档案备案制度，规范领导干部从政行为。与公检法机关建立了查办案件联席制度，有效整合办案资源，进一步规范办案工作，提高办案质量，形成办案合力。

　　三是筑牢“教育线”。围绕《工作规划》和《廉政准则》的贯彻落实，把专题培训教育与日常教育相结合，利用中心组学习、县级领导带头讲廉政党课、举办专题培训、召开座谈会、观看廉政电教片等方式切实抓好领导干部党性、党风、党纪教育。今年，先后举行了廉政知识竞赛、《行政监察法》网上答题活动，广大干部的廉洁从政意识得到了提高。

　　四是筑牢“文化线”。在坚持原有廉政网、廉政手机报、廉政屏保、公益广告等基础上，举办了一次廉政书法作品展；组织了一场以《工作规划》和《廉政准则》为内容的廉政知识竞赛；建立了一个廉政文化主题公园；举办了一场“清风颂”大型文艺演出；组织一次以党风党纪教育、学习型党组织建设、领导干部廉洁从政教育等为内容的培训班，使宣传教育从文件走向文化，使廉政文化建设从会场走向广场。

　　五是筑牢“服务线”。围绕全区党风廉政建设方面群众反映强烈的突出问题和社会热点难点问题，广泛开展“问计于民”活动，畅通诉求渠道，发动群众为纪委科学发展建言献策，并将征集到的好意见建议纳入全区纪检监察工作中，进行安排部署。落实党员干部联系点制度，党员干部积极开展联系一个党风廉政监督站、资助一名贫困学生、帮扶一名贫困党员、服务一个企业、为群众办一件实事活动。通过召开座谈会、走访调查等途径，面对面地倾听民意和诉求，使联系指导过程真正成为跟踪监督、解决问题、推进工作的过程。

　　六是筑牢“监督线”。建立健全科级领导干部廉政档案；对新任科级干部进行廉政谈话、廉政考试、廉政承诺；会同区委办、组织部组成联合督查组，对各部门干部作风建设、机关效能建设进行跟踪监督；对青海玉树抗震救灾捐助资金实施全程监督；在全区6个窗口单位的业务大厅悬挂区纪委监察局效能监察室的牌子和受理投诉的电话，主动接受社会各界对窗口单位的投诉。

　　七是筑牢“警戒线”。充分发挥“社区预防职务犯罪暨廉政教育基地”的作用，让学教活动进基地、党员教育进基地、履任新职三进基地，深入开展警示教育，做到警钟长鸣。利用新建的廉政文化主题公园，通过廉政对联、警句、廉政宣传栏、廉石对干部群众进行潜移默化的廉洁教育；通过组织党员干部剖析近年来内蒙和包头地区发生的违法违纪典型案例，加强警示教育和岗位廉政教育。

　　八是筑牢“辅助线”。开展廉政文化进家庭活动，与区妇联为全区领导干部家属发送了一封《家庭助廉信》。发挥全区妇女干部特别是领导干部的贤内助们在家庭中的监督作用，在全社会创建敬廉崇洁的“文明家庭”，使大家都能按廉政准则办事。在学校悬挂敬廉崇洁为内容的格言警句，更换敬廉崇洁宣传展板和公益广告，多渠道、多方位地营造健康高雅、富有思想性、知识性和教育性的敬廉崇洁校园廉政文化氛围。（包组）