在开展基层组织建设年中，辽宁省抚顺市按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的标准要求，采取选、评、训、派、励、备“六字诀”，狠抓基层党组织书记队伍建设，让头雁奋力领飞，带出一支浩浩荡荡的创先争优雁阵。
　　“选”字诀：黄沙淘真金。坚持动态管理，及时调整不称职的基层党组织书记，并通过换届选举、公开招聘、轮岗交流、提拔任用等方式，择优选配1820余名基层党组织书记。严把质量关，制定了包括政治素质、思想作风、业务能力、工作业绩、品德表现五个大项的选任标准体系，完善了民主推荐、群众测评、组织审核、大会选举、全程公示的具体办法，用好的标准、好的流程、好的作风，把新生力量充实到基层党组织书记岗位。
　　“评”字诀：赶超有标尺。针对基层党组织书记评价标准过于宽泛、不够具体的问题，结合学习杨善洲先进事迹，分领域分系统制定具体评价标准。将发展产业、领富带富，优化管理、创新服务，服务生产、激活潜能，建设队伍、转变作风分别作为农村、社区、企业、机关党组织书记的重要标准，并项目化具体化，可触可摸。结合创先争优活动，通过领导点评、党员测评、群众公评的方式，对基层党组织书记打票亮分，达到了称出分量、找准差距、明确方向的目的。
　　“训”字诀：砍柴勤磨刀。将基层党组织书记培训作为年度重点工作，每名基层党组织书记至少参加2次培训，每次不少于3个工作日。市、县（区）、乡镇（街道）三级联动，采取以会代训、集中研训、重点专训、自由选训、计时网训、外出借训、岗位实训等多种方式，让基层党组织书记开眼界、提素质、增才干。特别是把近1000名村、社区党组织书记统一纳入全市干部培训序列，开设专门课程、配备专业师资、制定专项计划、落实专项资金，让他们吃小灶。目前，已完成2个班次，培训300余人。
　　“派”字诀：好钢做刀刃。结合基层党组织分类定级，将农村和社区党组织倒排，按照10%的比例，确定了50个后进村党组织、26个后进社区党组织。在此基础上，优选能力强、作风好、有发展潜力的党员干部，派驻后进村、社区，担任“第一书记”。重点完成五项工作任务：确定一个发展思路，引进一个产业（服务）项目，带好一支党员队伍，帮扶一个困难家庭，记好一本工作日记。目前，农村50名“第一书记”已于春节前进点对接，情况摸排已经完成，成果初步显现。
　　“励”字诀：领飞增劲头。拓展优秀基层党组织书记发展出口，制定了从优秀村、社区党组织书记中考录公务员、招录事业单位工作人员、选拔乡镇党政副职的年度计划，于4月初开始实施。为鼓励村党组织书记带头富、带领富，加快新农村建设步伐，市财政专项列支20万元，奖励贡献突出的优秀村党组织书记，形成了大功重奖的浓厚氛围。“七·一”前夕，隆重表彰奖励创先争优活动中涌现出来的先进集体和优秀个人，特别要表彰一批优秀基层党组织书记，并为其免费体检。
　　“备”字诀：接力先预热。加强基层党组织书记后备队伍建设，将素质优、业绩好、经验丰富、热情高的党员纳入视野，按照1:1的比例确定了近万名基层党组织书记后备人选，制定并实施专项培养措施，定期组织学习，加强教育培训，交任务、压担子，促使其尽快成熟。超前做好农村“两委”换届准备工作，加强重点村摸排，分析工作难点，做好人选研判，制定工作预案，提前采取措施，创造有利条件，保证优秀村党组织书记和优秀后备力量顺利当选。

（抚顺市委组织部基层组织处）