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山东东平:实行村支部班子成员“契约化”管理
2012-05-28 17:12:23     来源:中国共产党新闻网

为巩固村“两委”换届选举成果,进一步加强农村干部管理,山东省东平县推行村支部班子成员契约化管理模式,全县2000余名农村党支部班子成员全部与乡镇(街道)党(工)委签订《契约管理责任书》。
  规范契约内容。契约内容分为工作职责、任期目标和年度目标三个方面。工作职责,主要是对农村干部学习工作、生活作风、廉洁自律等方面提出要求;任期目标,即班子成员在任期3年内承诺实现的目标,主要围绕发展经济、服务群众、维护稳定等方面确定;年度目标,即班子成员任职满一年承诺完成的目标。各乡镇结合实际和干部岗位职责拟定契约内容,年度目标每年更改一次。目前,全县农村党支部成员共承诺任期目标1.2万个,年度目标5500余个。
  明确契约责任。党支部班子成员与所在乡镇(街道)党(工)委签定的契约,报县委组织部备案。契约签定后,立即生效,班子成员认真落实契约责任,在规定时间内完成承诺目标。对完不成年度目标的,按照相关规定,给予相应组织处理;对完不成任期目标的,取消下届竞选资格;涉嫌违法犯罪的,移交司法机关办理。
  强化契约管理。建立以“一月一述、半年一评、年终考察”为主要内容的契约管理模式。一月一述,即在每月的“农村党建工作日”活动中,干部对本月承诺践诺情况进行述职,对下月工作作出公开承诺。半年一评,即每任职满半年,召开一次党员、群众代表大会,对班子进行民主评议。年终考察,即对契约期满一年的村支部成员年度契约落实情况进行考察。考察由乡镇党委组织,采取听汇报、看现场、查资料、组织群众满意度测评等方式进行。评议结果和考察结果,按23的比例,计算年度综合得分。

(东组)

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