广东佛山市三水区2012年参照企业项目管理的经验，实施党建项目管理进村（居），落实基层党建责任人，量化党建工作任务和考核指标，发动党员群众参与监督检查，以项目管理的方式抓问题整改，解决了一批基层群众关心的热点难点问题，得到基层党员群众的一致好评。

三水区落实“书记抓、抓书记”党建责任制，规定每个村（居）党建项目以村（社区）党组织书记为第一责任人，量化党建工作任务和考核指标，明确完成时限和预期效果。该区汇编《三水区村（居）党建项目管理》工作手册，分发各镇（街道）、村（社区）党组织对照落实；由区、镇、村结合村（社区）年度工作计划，根据实际“一村一策”制定具体的整改措施；组织挂钩区领导、驻村工作组定期召开调研会，逐个任务落实、逐个问题解决。截至去年12月份，全区共排查摸底各村（社区）存在问题和不足139条，制订具体整改措施202条。

该区建立项目管理工作台账，在每月收集项目管理报表的同时，注重实地考察和走访群众；定期召开工作现场会，组织各镇（街道）组织委员和组工干部到村（社区）了解村级运作的情况，检查人、财、物等资源的利用率，促进互学互看互评；实施项目管理问题公开、措施公开、进度公开，村（社区）利用党务公开栏公示存在问题和整改措施，每月定期收集措施落实进度并公示，每季度开展一次民意调查，了解和掌握群众对项目管理工作以及村（社区）整改措施的意见建议，将群众意见建议收集汇总，作为村级组织决策的重要依据。活动开展以来，该区通过向群众公示、征集意见建议和问卷调查等多种形式，共征集群众意见建议542条，采纳并使用253条，2640名群众参与问卷调查。

实施党建项目管理进村（居）后，三水区66个村（社区）项目管理目标完成率为96%，全区共整顿省级后进村5个，解决群众反映热点难点问题1253个，化解基层矛盾377个，落实惠民措施138条，党员群众对村级组织满意率从原来的91%提升到96.7%，基层组织面貌明显改善，村级基层组织服务群众、服务发展能力显著增强。

（通讯员 三组宣）