江苏省连云港市连云区积极顺应港口城区发展新形势，以党建互动为突破口，统筹整合各类组织资源和党建力量，推动区域条块融合。

“融合工作法”凝聚共建合力。坚持把“工作对象”转化为“工作力量”，开展服务型党组织创建活动，将服务型党组织“无缝焊接、无痕融合”进经济社会发展全领域和各环节。在条件成熟的15个社区升格建立大党委，推行社区“网格化”管理模式和驻区单位党组织负责人兼职社区党组织委员制度，将驻区单位基层党组织纳入管理，党建工作的凝聚力和向心力不断增强。

“共建理事会”搭建协作平台。开展港区、营区、社区“三区共建”活动，以“组织联动、党员联管、活动联办”为主抓手，整合不同领域的党建资源和服务力量。引入将社团管理理念，打破行政级差，成立“党建共建理事会”，畅通区域协作渠道，协商解决矛盾问题和共建事务。26个社区党组织与162家驻区单位签订双向服务承诺书，通过契约式管理，推动内部服务和服务设施共建共用共享。

“党员微服务”推动区域共融。以争创“党员先锋岗”为载体，基层党员亮身份、树形象、作表率。建立覆盖驻区单位、街道、社区的党员志愿服务体系，精心培植“海马健康志愿者”等68支专业志愿者服务队伍，从群众关心的身边“微小事”做起，为党员群众提供丰富多元的服务，有效化解各类矛盾，推动港口城区条块融合。

（张青松）