自村（社区）“两委”换届工作启动以来，攀枝花市仁和区深入学习贯彻中央和省市委决策部署，精心谋划、周密部署，全力抓分析研判、学习指导、组织谋划、离任审计，全面做到底数、政策、过程、财务“四个清”，确保高标准、高质量、高效率推进村（社区）“两委”换届工作。
抓分析研判，确保底数清。区委领导带头深入一线调研、指导换届工作，区委组织部通过逐一谈话、面对面沟通，全面掌握全区79个村（社区）干部履职、思想动态、群众反响、风险点及稳控措施等情况，深入分析研判，逐村提出班子调整优化初步意见、分析意向人选，建立《村（社区）“两委”换届基本情况摸底台账》《换届工作重点难点村（社区）台账》，梳理出意向人选超龄、选情较复杂、征地拆迁矛盾突出等问题12个，提出问题解决建议10条，存在的共性和一般性的问题得到及时解决。
抓学习指导，确保政策清。深入学习、全面领会换届政策，组织召开全区村（社区）“两委”换届部署启动会和业务培训会，既全面安排部署，又对换届政策、纪律要求等进行专题辅导；梳理《中国共产党基层组织选举工作条例》等10款政策条例中的关键条款和重点内容，汇编形成《仁和区村（社区）“两委”换届政策精编手册》，提升基层工作人员对政策把握的准确性。结合人口普查等工作，向广大基层群众宣传换届工作形势政策、选举工作流程等，让党员群众知道了解、主动参与，为换届工作顺利开展营造良好社会氛围。
抓组织谋划，确保过程清。对标对表上级工作要求，正排工序、倒排工期，制发《仁和区村（社区）党组织换届工作时间任务安排表》，明确工作任务、主要内容、完成时限，进一步压紧压实工作责任；编制换届工作各环节程序性材料模板，印发各乡镇（街道）参考，把程序相对复杂的工作任务，变成可照单执行的工作条目。将村（社区）“两委”换届纪律及有关要求制成明白卡，印发所有村（社区）党员，让党员群众对换届纪律和要求“早知道”，确保� | 
