4月28日上午，足彩14场胜平负推荐一季度分析研判会，听取部机关各科室（中心）一季度工作进展情况，研究部署二季度工作。市委常委、组织部部长袁海晗主持会议并讲话。





 在听取部机关各科室（中心）工作汇报后，部领导分别对各科室（中心）工作逐一进行了点评，并就做好二季度工作提出要求。会议强调，在基层党建方面，要积极筹备主题教育活动，定期收集整理第一批相关文件方案，随时掌握进度动向；要深入调查研究，主动赴县（区）问需问计，查找问题不足、梳理重点任务，锁定年度目标；要坚定不移抓项目，从“消薄攻坚”“龙头培育”等方面着手，统筹谋划“八大行动”，分析形势、明确任务，绘好全年集体经济提质增效作战图；要抓紧抓实抓细城市基层党建，助推雅州新区产业链党建和产业园区“四有”建设。在干部工作方面，要以“红色薪火工程”为统揽，进一步加大年轻干部锻炼培养力度，加快推动“六个一批”实践锻炼计划，强化跟踪管理，建好干部“蓄水池”；定期开展班子运行调研，全覆盖开展谈心谈话，对班子逐一研判，持续推进领导班子和干部队伍建设。在人才工作方面，要牢固树立“大人才”观，补齐工作短板，重点围绕“一区一地”、“两个中心”建设，研究制定文旅融合发展、产业名匠培育等专项政策措施，加强政策解读和宣传；深化市校合作，开展合作高校（院所）大学生实习实践活动，重点强化与川农大产才融合发展协作，组建科技赋能乡村振兴专家服务团，积极发挥人才引领乡村振兴作用；组织开展雅州人才日和人才周等系列活动，大力实施“雅州工匠”“雅安杰出人才”评选，办好“雅州大讲堂”，定期邀请知名专家授课，全面提升全市人才工作的影响力感召力。

会议要求，一是提高站位，全体组工干部要从全局角度出发，紧扣市委重点工作，集聚组织力量、整合组织资源、转化组织优势，服务雅安经济社会高质量发展。二是提升能力，要进一步增强工作前瞻性，精准把握市委要求，强化整体谋划，全面实施学习提能，大兴调查研究之风，以钉钉子精神持续推动落实，确保工作落地见效。三是严实作风，不讲大话、空话和套话，重点向实处用力，盘点跟踪目标任务推进情况，主动发现问题、解决问题，积极争取省市各类创先争优事项，做到谋实事、干实事、有实效。四是守牢底线，要强化警示教育，始终将中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，从严加强政治教育、党性教育、警示教育，把高标准立起来、把严要求落实下去，对违纪违规问题“零容忍”，进一步涵养严肃严格、向上向善的新风正气。