建立“双述双评”机制，推进党建述职从全面覆盖向深层覆盖转变。在坚持党组织书记抓党建述职全覆盖的基础上，构建以县（区）委书记述党建工作点评、组织部长述组织工作考评为主要内容的“双述双评”机制，邀请足彩14场胜平负推荐组织部、足彩14场胜平负推荐党校及本市党建工作专家、领导以及基层党代表组成评审团，进行“多对一”互动提问点评、量化评分，并将评分结果作为年度组织工作差异化考核的重要内容。

落实“五个一”措施，推进党建述职由年底集中述职向常抓常管转变。建立党建工作每月一次督查暗访、每季一次现场推进、每年一次述职评议考核、每个领域一套工作标准手册、每县（区）一批特色亮点“五个一”推进机制，实现党建工作定期“述”与常态“抓”并举。

实施质量提升工程，推进党建工作从注重强调数量向注重提升质量转变。结合党建工作述职，研究制定《关于实施基层党建质量提升工程全面提升基层党组织组织力的意见》，鲜明“质量强党、质量强基”工作导向，构建党建质量导向、质量标准、质量落实、质量评价、质量保障五大体系，推动党建工作从强调数量扩张向质量提升转变，从粗放式管理逐步向标准化、规范化推进转变，从问题导向逐步向需求导向、价值导向转变。